Caută loc de muncă   |    Adăugați oferta de muncă
Lucrezi.ro - locuri de muncă
  • Locuri de muncă
  • Locuri de munca în străinătate
  • Activează primirea de locuri de muncă
  • Blog
  • Pentru companii
Blog Lucrezi.ro
înapoi la articole

Cum să motivezi angajații?

Publicat: 27. 1. 2021

Cea mai importantă sarcină pentru angajatori este de a-și motiva angajații să se bucure de munca lor, să fie mulțumiți de poziția lor, să se simtă valorizați financiar și moral. Dacă angajatorul dorește să mențină o echipă de oameni în armonie și că mai ales credincioșii nu pleacă în condiții mai bune, trebuie să le creeze condiții optime. Banii nu sunt totul și, în calitate de lider, trebuie să arăți în primul rând angajaților că sunt indispensabili pentru tine și activitățile tale. Toți pașii pe care niciun angajator și șef nu ar trebui să-i neglijeze pot fi rezumați în câteva puncte.

1. Construiește relații și ai grijă de ele

Nu trebuie să petreceți weekendurile la munte cu angajații sau să ieșiți la o bere după muncă. Înseamnă să încercați să cunoașteți fiecare membru individual al echipei puțin mai aproape decât locul de muncă. În acest fel, este posibil să se evalueze rolul care se potrivește cel mai bine tuturor pentru a profita la maximum de potențialul lor în beneficiul companiei. Tot ce aveți nevoie este o întâlnire scurtă și într-un spirit prietenos pentru a discuta idei reciproce și a construi încredere unul cu celălalt.

2. Apreciază personalitățile

Una dintre greșelile obișnuite este lauda pentru o treabă bine făcută fără a aprecia caracterul unei persoane. Nu este un lucru rău, dar șeful ar trebui să anunțe oamenii că știe cine sunt și că nu acordă doar atenție spectacolelor pe care le interpretează.

3. Adresați-vă angajatului după nume

Această banală aparentă poate face minuni, deoarece angajatul simte că îl percepi ca pe o ființă umană și nu doar ca pe un angajat obișnuit.

4. Recompensează-ți echipa cu ceva special

Desigur, depinde de bugetul financiar, dar veți mulțumi angajații cu vouchere pentru prânzuri, echipa se va consolida, de exemplu, la bowling, sau va comanda o cutie de deserturi pentru cafea.

5. Observați progresul și vorbiți despre asta

Este ideal pentru întâlniri săptămânale regulate. Stând împreună și evaluând ceea ce a funcționat și ce nu a funcționat este bine pentru toată lumea. Luați întotdeauna ceva timp pentru a menționa persoanele care au făcut progrese semnificative recent. Tot ce trebuie să faceți este să menționați detaliile complete, iar angajații vor fi convinși că munca grea în companie este apreciată.


Lucrezi.ro - locuri de muncă
Lucrezi.ro
împreună formăm piața muncii
Recomandăm ultimele articole
  • Cum să te vinzi pe piața muncii
  • Respectul subordonaților este important pentru funcționarea echipei
  • Cele mai bune abilități organizatorice pe care le caută profesioniștii în resurse umane și cum să le dezvolți
  • Asumați-vă rolul de recrutori. Ieșiți în evidență printre ceilalți candidați
  • 4 cariere care aduc mult stres
  • Care sunt cele mai proaste locuri de muncă pentru plămânii tăi
  • Cum să te descurci cu un coleg care "face pe șeful"
dezvoltator și redacție
Lucrezi.ro
Contact la redacție: lucrezi@e.lucrezi.ro
  • Bucureşti
  • Iaşi
  • Timişoara
  • Cluj-Napoca
  • Constanţa
  • Galaţi
  • Craiova
  • Braşov
  • Ploieşti
  • Oradea
  • Brăila
  • Bacău
  • Arad
  • Piteşti
  • Sibiu
  • Târgu Mureş
  • Baia Mare
  • Buzău
  • Suceava
  • Botoşani
  • Satu Mare
  • Râmnicu Vâlcea
  • Drobeta-Turnu Severin
  • Tulcea
  • Piatra Neamţ
  • Reşiţa
  • Târgu Jiu
  • Târgovişte
  • Focşani
  • Bistriţa
Lucrezi.ro - locuri de muncă

Găsește-ți o muncă mai bună rapid și simplu.

  • Lucrezi.ro
  • Locuri de muncă
  • Locuri de munca în străinătate
  • Orașe
  • Profesii
  • Principiile de prelucrare a datelor cu caracter personal
  • Termeni și condiții
  • Despre Lucrezi.ro
locuri de muncă
  • Bucureşti
  • Iaşi
  • Timişoara
  • Cluj-Napoca
  • Constanţa
  • Galaţi
  • Craiova
  • Braşov
  • Ploieşti
  • Oradea
  • Brăila
  • Bacău
  • Arad

© Copyright 2021 Lucrezi.ro | Despre Lucrezi.ro | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)