Caută loc de muncă   |    Adăugați oferta de muncă
Lucrezi.ro - locuri de muncă
  • Locuri de muncă
  • Locuri de munca în străinătate
  • Activează primirea de locuri de muncă
  • Blog
  • Pentru companii
Blog Lucrezi.ro
înapoi la articole

Ponturi, cum să-ți alegi angajații

Publicat: 1. 2. 2021

Alegerea corectă a angajaților este o condiție esențială pentru succesul companiei. Dar cum să știm care persoană îndeplinește criteriile și cerințele necesare, care, prin natura lor, se încadrează în echipă și contribuie la buna funcționare a companiei? Există câteva sfaturi și sfaturi care vă pot ajuta să alegeți un nou angajat. Acesta joacă un rol important în alegerea psihologiei și este în primul rând sfatul de a nu fi supus primei impresii. Deci, ce să ne concentrăm atunci când alegem?

1. Eligibilitate

Potențialul angajat ar trebui să aibă abilitățile, experiența și educația necesare pentru a îndeplini cu succes sarcinile atribuite

2. Abilități

Persoana selectată nu trebuie doar să îndeplinească sarcini, ci trebuie să contribuie și la munca sa cu propria inițiativă și creativitate. Abilitatea ar trebui să însemne că cineva are potențialul de creștere și, în același timp, responsabilitatea

3. Compatibilitate

Candidatul ar trebui să se înțeleagă cu colegii săi, dar și cu clienții și partenerii. Principiul principal este că are capacitatea de a lucra armonios cu superiorii săi. Este necesar să se estimeze dacă nu poate deveni „tulburător” în timp.

4. Loialitate

O măsură importantă este dăruirea, adică dacă candidatul tău este serios în ceea ce privește lucrul pentru tine și dacă dorește să rămână cu tine mult timp. CV-ul său structurat vă poate ajuta să vedeți dacă lucrul pentru dvs. este doar o soluție temporară înainte de a găsi ceva mai bun.

5. Caracter

Candidatul ar trebui să profeseze dezinteresat aceleași valori ca tine și să arate abilitatea și dorința de a deveni un jucător în echipă

6. Cultura

Fiecare activitate, inclusiv afaceri, are propria sa cultură specifică. Este vorba despre cum se comportă oamenii și despre cum reacționează unul față de celălalt. Angajații care nu se potrivesc culturii companiei se vor dovedi în cele din urmă problematici.

7. Salarii

Trebuie să fiți siguri că noul angajat este de acord cu salariul sau salariul oferit și că este mulțumit de suma acestuia. Dacă nu ar fi cazul, el s-ar simți subapreciat și nu ar furniza performanța de lucru așteptată.

Cerințe generale

Criteriul decisiv pentru succesul în poziție este motivația. Candidatul poate îndeplini toate cerințele în mod ideal, dar poate să nu fie de folos pentru companie dacă nu este suficient de motivat. Prin urmare, este bine să-l întrebi în timpul interviului de angajare cum este motivat să schimbe locul. Regula de bază într-un interviu este adecvarea întrebărilor, deoarece totul este prea dăunător și în acest caz. Adresarea la multe întrebări de același tip face de obicei un candidat nesigur. Scopul tău este să afli cât mai multe informații și opinii cu privire la candidat, așa că urmează regulile „tăcere”.



Lucrezi.ro - locuri de muncă
Lucrezi.ro
împreună formăm piața muncii
Recomandăm ultimele articole
  • Cum să te vinzi pe piața muncii
  • Respectul subordonaților este important pentru funcționarea echipei
  • Cele mai bune abilități organizatorice pe care le caută profesioniștii în resurse umane și cum să le dezvolți
  • Asumați-vă rolul de recrutori. Ieșiți în evidență printre ceilalți candidați
  • 4 cariere care aduc mult stres
  • Care sunt cele mai proaste locuri de muncă pentru plămânii tăi
  • Cum să te descurci cu un coleg care "face pe șeful"
dezvoltator și redacție
Lucrezi.ro
Contact la redacție: lucrezi@e.lucrezi.ro
  • Bucureşti
  • Iaşi
  • Timişoara
  • Cluj-Napoca
  • Constanţa
  • Galaţi
  • Craiova
  • Braşov
  • Ploieşti
  • Oradea
  • Brăila
  • Bacău
  • Arad
  • Piteşti
  • Sibiu
  • Târgu Mureş
  • Baia Mare
  • Buzău
  • Suceava
  • Botoşani
  • Satu Mare
  • Râmnicu Vâlcea
  • Drobeta-Turnu Severin
  • Tulcea
  • Piatra Neamţ
  • Reşiţa
  • Târgu Jiu
  • Târgovişte
  • Focşani
  • Bistriţa
Lucrezi.ro - locuri de muncă

Găsește-ți o muncă mai bună rapid și simplu.

  • Lucrezi.ro
  • Locuri de muncă
  • Locuri de munca în străinătate
  • Orașe
  • Profesii
  • Principiile de prelucrare a datelor cu caracter personal
  • Termeni și condiții
  • Despre Lucrezi.ro
locuri de muncă
  • Bucureşti
  • Iaşi
  • Timişoara
  • Cluj-Napoca
  • Constanţa
  • Galaţi
  • Craiova
  • Braşov
  • Ploieşti
  • Oradea
  • Brăila
  • Bacău
  • Arad

© Copyright 2021 Lucrezi.ro | Despre Lucrezi.ro | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)