Caută loc de muncă   |    Adăugați oferta de muncă
Lucrezi.ro - locuri de muncă
  • Locuri de muncă
  • Locuri de munca în străinătate
  • Activează primirea de locuri de muncă
  • Blog
  • Pentru companii
Blog Lucrezi.ro
înapoi la articole

Cum să abordați întrebările salariale în timpul unui interviu de angajare

Publicat: 30. 3. 2021
Cum să abordați întrebările salariale în timpul unui interviu de angajare

În majoritatea interviurilor, nu puteți evita întrebarea „Ce fel de salariu vă imaginați?” Întrebarea nu este plăcută nici pentru ofertant, nici pentru autoritatea contractantă. Există practici privind modul de abordare a problemei salariului.

Încercați să evitați complet întrebarea

În unele țări, problema salariului este chiar interzisă, dar Cehia nu este una dintre ele.

Răspunsurile pot fi evitate prin adresarea de întrebări. Întrebați care este conținutul exact al funcției, care sunt obiectivele companiei înainte de a începe discuția despre salariu.

Recrutorii vor descoperi că nu doriți să vă comunicați presupunerea și vor aprecia că doriți să cunoașteți toate informațiile înainte de a comenta.

Dă dovadă de mare interes pentru slujbă

O altă modalitate de a evita problema salariului este să arăți un mare interes față de locul de muncă. Indicați că sunteți dispus să negociați un salariu.

Anunțați clientul că sunteți dispus să evaluați salariul și beneficiile. Acest lucru vă permite să întârziați timpul de răspuns și, în același timp, să aflați mai multe despre alte beneficii pe care le oferă angajatorul.

Schimbați subiectul

Deși nu este politicos să răspunzi la o întrebare, poți întoarce complet întrebarea salarială în timpul interviului și să întrebi despre evaluarea financiară. De exemplu:

• „Îmi puteți spune mai multe despre potențialul de creștere al acestui loc de muncă?”

• „Cum va fi evaluată performanța în această poziție?”

• „Care sunt obiectivele generale ale companiei în următorii 3-5 ani și cum va afecta acest lucru persoana din această funcție?”

Aceste întrebări ar trebui puse în timpul interviului, dar depinde de momentul lor. Profitați de întrebări despre salariu. Veți arăta profesionist.

Dacă nu evitați întrebarea

Înainte de a merge la un interviu, aflați cât sunt salariile pe posturi similare. O prezentare generală vă va ajuta cu răspunsul „corect”.

În timpul interviului de angajare, menționați întotdeauna intervalul, niciodată suma exactă. Suma mai mică ar trebui să reprezinte solicitarea dvs. reală de salariu. Majoritatea recrutorilor vor înclina probabil această sumă.





Lucrezi.ro - locuri de muncă
Lucrezi.ro
împreună formăm piața muncii
Recomandăm ultimele articole
  • Cum să te vinzi pe piața muncii
  • Respectul subordonaților este important pentru funcționarea echipei
  • Cele mai bune abilități organizatorice pe care le caută profesioniștii în resurse umane și cum să le dezvolți
  • Asumați-vă rolul de recrutori. Ieșiți în evidență printre ceilalți candidați
  • 4 cariere care aduc mult stres
  • Care sunt cele mai proaste locuri de muncă pentru plămânii tăi
  • Cum să te descurci cu un coleg care "face pe șeful"
dezvoltator și redacție
Lucrezi.ro
Contact la redacție: lucrezi@e.lucrezi.ro
  • Bucureşti
  • Iaşi
  • Timişoara
  • Cluj-Napoca
  • Constanţa
  • Galaţi
  • Craiova
  • Braşov
  • Ploieşti
  • Oradea
  • Brăila
  • Bacău
  • Arad
  • Piteşti
  • Sibiu
  • Târgu Mureş
  • Baia Mare
  • Buzău
  • Suceava
  • Botoşani
  • Satu Mare
  • Râmnicu Vâlcea
  • Drobeta-Turnu Severin
  • Tulcea
  • Piatra Neamţ
  • Reşiţa
  • Târgu Jiu
  • Târgovişte
  • Focşani
  • Bistriţa
Lucrezi.ro - locuri de muncă

Găsește-ți o muncă mai bună rapid și simplu.

  • Lucrezi.ro
  • Locuri de muncă
  • Locuri de munca în străinătate
  • Orașe
  • Profesii
  • Principiile de prelucrare a datelor cu caracter personal
  • Termeni și condiții
  • Despre Lucrezi.ro
locuri de muncă
  • Bucureşti
  • Iaşi
  • Timişoara
  • Cluj-Napoca
  • Constanţa
  • Galaţi
  • Craiova
  • Braşov
  • Ploieşti
  • Oradea
  • Brăila
  • Bacău
  • Arad

© Copyright 2021 Lucrezi.ro | Despre Lucrezi.ro | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)