Cum să primești feedback și să te dezvolți în timpul stagiului sau al experienței de muncă

Obținerea de feedback și dezvoltare în timpul unui stagiu sau al unei experiențe de muncă

Stagiile și experiența de muncă sunt oportunități excelente pentru a dezvolta abilități, a dobândi experiență practică și a construi o rețea profesională. Solicitarea activă a feedback-ului din partea colegilor, a supervizorilor și a altor părți interesate este esențială pentru succes. Următoarele sfaturi vă vor ajuta să obțineți un feedback valoros și să vă dezvoltați în timpul stagiului sau al experienței de muncă.

1. Fiți deschis la feedback

• Acetați feedback-ul ca pe o oportunitate de a vă îmbunătăți și de a crește, nu ca pe o critică.
• Demonstrați că sunteți dispus să ascultați și să învățați din greșeli și experiențe.
• Descoperiți modul în care echipa sau organizația dvs. evaluează performanța și care sunt așteptările pentru stagiari sau angajații aflați la începutul carierei.

2. Cereți feedback în mod regulat

• Nu așteptați o evaluare formală sau un eveniment specific pentru a vă motiva să cereți feedback.
• Cercetați în mod regulat feedback de la supervizorii, colegii și alte părți interesate.
• Când este posibil, solicitați feedback dintr-o varietate de surse, cum ar fi colegii, clienții sau experți externi.

3. Fiți specific în solicitările dumneavoastră

• Formulați-vă cererile de feedback în mod specific și concentrați-vă pe anumite abilități, sarcini sau situații.
• Dacă nu știți cum să începeți, întrebați ceva de genul: "Cum credeți că m-am descurcat cu prezentarea?" sau "Aveți sfaturi despre cum îmi pot îmbunătăți abilitățile de comunicare cu clienții?"

4. Folosiți feedback-ul pentru a vă dezvolta

• Ascultați cu atenție feedback-ul și gândiți-vă la modul în care îl puteți aplica în activitatea dumneavoastră.
• Stabileșteți-vă obiective și planuri specifice pentru a vă îmbunătăți abilitățile și performanțele.
• Să vă urmăriți progresul în mod regulat și să vă ajustați strategiile după cum este necesar.

5. Fiți recunoscător pentru feedback

• Mulțumiți-le persoanelor care v-au oferit feedback și arătați-le că le apreciați opiniile și sfaturile.
• Considerați posibilitatea de a oferi feedback altora pentru a promova o cultură a comunicării deschise și a învățării între colegi.

Obținerea de feedback și lucrul activ la creșterea dvs. în timpul stagiului sau al experienței de muncă vă va ajuta să vă dezvoltați abilitățile, să vă îmbunătățiți performanța și să vă îmbunătățiți cariera. Fiți deschiși, solicitați feedback în mod regulat și folosiți-l pentru a vă atinge obiectivele profesionale.

.