002 - Coordonator Departament Resurse Umane
Responsabilitati:
- Coordonarea departamentului de resurse umane:
› gestionarea proiectelor de recrutare;
› administrarea dosarelor de personal;
› intocmirea dosarelor de angajare, suspendare si lichidare;
› intocmirea actelor aditionale, fiselor de post, regulamentului intern, contractelor colective de munca, evaluarilor profesionale, etc.
- Identificarea necesarului de instruire pentru personalul stabilit in conformitate cu procedurile organizatiei;
- Asigurarea nivelului de pregatire profesionala conform nevoilor de instruire;
- Organizarea de cursuri si seminarii pentru perfectionarea angajatilor din cadrul organizatiei.
Cerinte:
- Studii superioare finalizate – de preferat in domeniul economic;
- Experinta in productie – de preferat;
- Experienta de minim 2 ani in coordonarea unui departament de resurse umane;
- Curs de Inspector Resurse Umane;
- Foarte bune cunoștințe de legislație (codul muncii, codul fiscal, reglementări în domeniul salarizarii);
- Cunostinte si abilitati de dezvoltare organizationala;
- Cunoștințe de limba engleză – nivel avansat;
- Abilități de organizare, planificare și prioritizare;
- Capacitate de comunicare, flexibilitate, adaptabilitate.
- Informații detaliate despre oferta de muncă
Firma: BRICK Human Resource Consulting Localiția: Bucureşti
Bucharest, Bucharest, RomaniaAdăugat: 24. 5. 2025
Postul de muncă activ
Fii primul, care se va înregistra la oferta de muncă respectivă!