Agent de vanzari Satu Mare

Agent de vanzari
Satu Mare
Satu Mare, Romania

Locații şi detalii: Reprezentanța de vânzări Cluj – zona Satu Mare

Nivel dorit de experienţă specifică: cel puţin 2 ani experienţă în vânzări de bunuri de consum (vânzări produse cosmetice/curățenie - reprezintă un avantaj);

Program de lucru: 8 ore, flexibil, în funcţie de ruta şi de zona repartizată;

Descrierea postului - Responsabilităţi:

• Construirea și menținerea relațiilor de succes cu clienții de tip TT;
• Promovarea produselor existente în portofoliul companiei;
• Realizarea lunară a obiectivelor primite; Implementarea strategiilor de marketing în cadrul zoneirepartizate;
• Creşterea vânzărilor fizice şi valorice pe zona deservită faţă de o perioadă de referinţă;
• Prospectarea zonei repartizate, în vederea dezvoltării bazei de clienţi;
• Preluarea, transmiterea comenzilor și încasarea contravalorii acestora de la clienţii din zona alocată;
• Ţine legătura permanent cu clienţii de tip TT din zona sa, ocupându-se de oferirea de servicii post-vânzare în fiecare locație;
• Soluţionarea problemelor apărute pe traseu şi în relaţia cu clienţii; Identificarea unor măsuri de creştere a volumului de vânzări şi de reducere a cheltuielilor, unor acţiuni de fidelizare a clienţilor

Cerinţe:

• Studii medii/postliceale;
• Permis de conducere categoria B;
• Certificat de cazier judiciar.
• Cunoașterea tehnicilor de vânzări, de negociere, reguli privind disciplina de casă (încasare, depunere numerar, emitere chitanţe, facturi), servicii post-vânzare.

Competenţe esenţiale:

• Comunicare în mediul business;
• Muncă în echipă;
• Principiile şi metodele implicate în expunerea, promovarea şi vânzarea produselor şi serviciilor;
• Managementul eficient al timpului/al agendei zilnice și al portofoliului de clienți;
• Orientare catre client si excelenta dovedita in relatiile cu clientii;
• Abilitati excelente de prezentare, negociere, influență, tratare obiecții;
• Personalitate proactiva cu gandire pozitiva.

Ce vă putem oferi noi:

Salariul constituit din partea fixă și partea variabilă (conform gradului de îndeplinire al obiectivelor lunare/targetului), tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc. ) , zi liberă plătită cu ocazia aniversării zilei de naștere, traininguri dedicate;

Oportunitatea de a lucra într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist.