C# Developer with React Iași, Iași County

C# Developer with React
Iaşi
Iași, Județul Iași, Romania

PHP (nice to have) Python (regular) Postgre
SQL (advanced). Net (advanced) React (advanced) C# (advanced) Nazywamy się Code Poets. Jesteśmy software housem z Wrocławia, istniejącym nieprzerwanie od 2013 r. Specjalizujemy się w branży life science, co sprawia, że u nas będziesz mieć okazję realizować projekty bio i cheminformatyczne. Wyróżniamy się płaską strukturą, transparentnością oraz samoorganizacją. Pracując z nami, będziesz mieć realny wpływ na podejmowane działania, a co tydzień usłyszysz co dzieje się we wszystkich obszarach organizacji. Produkt, nad którym pracujemy to innowacyjne narzędzie do odkrywania biomarkerów i mapowania szlaków do interpretacji wyników badań lipidomicznych. Projekt ten związany jest z przebudową istniejącej i działającej aplikacji na nową technologię. Must have:✅ C#✅. Net✅ React✅ Postgre
SQL✅ Python ✅ język angielski na wysokim poziomie✅ język polski na wysokim poziomie Nice to have:✔ Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów od początku do końca ✔ Doświadczenie w byciu liderem zespołu✔ Podstawy PHP ✔ Znajomość metodyk zwinnych✔ Wiedza z zakresu life science / ukończone studia związane z chemią / biologią (wiedza domenowa ułatwi kontakt z klientem, ale nie będzie bezpośrednio wykorzystywana w tworzeniu logiki domenowej produktu) Oferujemy: 15-22k PLN netto (B2B), w zależności od seniority oraz weryfikacji umiejętności technicznych Pracę z domu, pracę z naszego biura we Wrocławiu czy pracę spod Płaską strukturę - nie ma line managerów ani reporting managerów Zespół ekspertów otwartych na feedback Praca w turkusowej firmie, w której będziesz mieć wpływ na wszystko! Nasi developerzy tworzą oddolne inicjatywy takie, jak np. grupa security, która wspiera firmę w dążeniu do podniesienia poziomu bezpieczeństwa naszego softu i softu klienta Całkowitą transparentność - przychody firmy, stawki dla klientów oraz wynagrodzenia wszystkich współpracowników są jawne dla każdego w firmie Proces rekrutacyjny:1⃣ Rozmowa telefoniczna z HRem (max 15 minut)2⃣ Rozmowa rekrutacyjna na której chcemy bliżej poznać kandydata, badamy culture fit oraz opowiadamy o firmie i projektach z PMem i HRem (60 minut)3⃣ Live coding z jednym z naszych senior developerów (90 minut)4⃣ Spotkanie zapoznawcze z klientem (30-60 minut) Jeśli ta oferta trafia do Ciebie, aplikuj! Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.