HR Expert bugetare si compensatii

HR Expert bugetare si compensatii
Bucureşti
Bucharest, Bucharest, Romania

HR Expert bugetare si compensatii

Allianz-Tiriac Asigurari ofera o gama completa de produse si servicii de protectie si planificare financiara, pe toate segmentele de asigurari - auto, bunuri, raspundere, viata, sanatate dar si in domeniul administrarii pensiilor private.

Definitoriu pentru succesul Allianz-Tiriac Asigurari este echilibrul dintre ritmul de dezvoltare si siguranta financiara a companiei.

Pentru noi, „fiecare inimă are o poveste”.

La Allianz-Țiriac, credem că diversitatea și incluziunea sunt valori esențiale pentru dezvoltarea unui mediu de lucru sănătos, dinamic, inovator și performant. Respectăm și apreciem fiecare persoană din echipa noastră, indiferent de gen, orientare sexuala, naționalitate, etnie, vârstă sau dizabilități.

Ce responsabilitati vei avea :

• Elaboreaza si monitorizeaza bugetul salarial anual;
• Monitorizeaza cheltuielile salariale, analizeaza costurilor si identifica variatiile fata de bugetul aprobat;
• Colecteaza si prelucreaza date din studii de piata pentru a evalua competitivitatea pachetelor salariale;
• Coordoneaza si mentine relatia cu furnizorii externi de date si practici salariale si transmite datele solicitate de catre acestia;
• Analizeaza tendintele salariale si identifica oportunitatilor de optimizare a structurii salariale, gestionand procesele de revizuire salariala si implementare a acestora;
• Participa la dezvoltarea si implementarea de politici salariale care sa sustina strategia de atragere și retentie a talentelor;
• Participa la procesul de planificare financiara si prognoza pentru aria de resurse umane;
• Colaboreaza cu echipa de resurse umane pentru a estima costurile asociate cu noile initiative si proiecte;

Ce asteptari avem de la tine :

• Esti familiarizat(a) cu procesele de raportare financiara si ai capacitatea de a interpreta date complexe;
• Ai experienta anterioara in gestionarea bugetelor salariale si în realizarea de analize salariale;
• Demonstrezi abilitati analitice puternice si ai capacitatea de a transforma datele în informatii utile pentru luarea deciziilor;
• Ești capabil(a) sa identifici tendinte si sa propui solutii bazate pe analize detaliate;
• Ai o atenție deosebita la detalii si asiguri acuratetea datelor in toate rapoartele si analizele realizate;
• Esti organizat(a);
• Esti un jucato(a)r(e) de echipa si colaborezi eficient cu diverse departamente.

Ce iti oferim:

• Oportunitatea de a lucra
  - o companie solida pe piata din Romania, cu acces la programe si
  - how din cadrul grupului Allianz;
• Un model de lucru hibrid si un program flexibil;
• Oportunitati de cariera si de dezvoltare profesionala in cadrul unei companii multinationale;
• Asigurare de sanatate si de viata, si posibilitatea de a adera la fondurile de pensii facultative;
• Tichete de masa si tichete cadou;
• Prime de vacanta, de sarbatori si aniversare;
• Oferte si servicii atactive: reduceri la politele de asigurare Allianz-Tiriac, abonament Bookster, abonament World Class, etc. .

Acest material este dedicat tuturor persoanelor indiferent de gen, naționalitate, etnie, vârstă, orientare sexuală sau dizabilitate.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.

We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

Join us. Let's care for tomorrow.

Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz‘ company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.