Ofiter resurse umane

Ofiter resurse umane
Constanţa
Constanţa, Romania

Suntem o firmă de expertiză contabilă și consultanță fiscală cu peste 15 ani de experiență pe piața din România, gestionând un portofoliu clienti carora le asiguram serviciile de salarizare si HR.

Căutăm un coleg motivat și riguros care să ni se alăture în echipa de Resurse Umane, responsabil, organizat și cu atenție la detalii, care să asigure conformitatea cu legislația muncii și să gestioneze activitățile specifice de inspecție și control intern în domeniul relațiilor de muncă.

Cerințe:

• Studii superioare finalizate (de preferat în domenii juridic, economic, resurse umane, psihologie, sociologie sau similare)
• Minim 2-3 ani experiență pe un post similar (Inspector Resurse Umane / Inspector de Muncă / Specialist legislația muncii)
• Cunoașterea foarte bună a legislației muncii din România (Codul Muncii, Legea dialogului social, HG 905/2017 etc. ) și ținerea la curent cu modificările legislative
• Experiență solidă în operarea Reges online și întocmirea raportărilor către ITM
• Cunoștințe foarte bune de MS Office (în special word, Excel)
• Certificat de Inspector de Muncă / Resurse Umane reprezintă un avantaj major
• Abilități excelente de comunicare și relaționare
• Atenție la detalii, rigurozitate, integritate și confidențialitate
• Capacitatea de a lucra cu volume mari de informații și termene stricte

Condiții:

• Salariu net atractiv: 4. 500 - 6. 500 RON (în funcție de experiență) + tichete de masă 30-40 RON/zi lucrătoare
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată
• Program de lucru: Luni Vineri, 08: 00 16: 30 / 09: 00 17: 30
• Posibilitate de lucru hibrid (2-3 zile/săptămână de acasă după perioada de integrare)
• Pachet complet de beneficii: zile libere suplimentare, training-uri și cursuri de specializare si si alte beneficii
• Mediu de lucru modern și colegi prietenoși

Responsabilități:

• Realizarea de controale și audituri interne privind respectarea prevederilor Codului Muncii și a legislației în vigoare (contracte individuale de muncă, pontaj, concedii, sanatate și securitate în muncă etc. )
• Verificarea și actualizarea dosarelor de personal (legalitate acte, contracte, acte adiționale, fișe de post)
• Întocmirea și verificarea registrului general de evidență a salariaților (REVISAL) raportări, modificări, încetări
• Monitorizarea respectării programului de lucru, orelor suplimentare, concediilor de odihnă și medicale
• Participarea la controalele ITM și colaborarea cu inspectorii de muncă externi
• Elaborarea de rapoarte periodice privind conformitatea în domeniul muncii
• Identificarea riscurilor și propunerea de măsuri corective
• Acordarea de consultanță internă departamentelor și managerilor pe probleme de legislație a muncii
• Participarea la elaborarea/actualizarea regulamentului intern și a procedurilor de resurse umane
• Alte activități specifice compartimentului Resurse Umane și inspecției muncii

Dacă te-am convins, aplică acum!

Trimite CV-ul tău actualizat în limba română.

Doar candidații selectați vor fi contactați. Confidențialitate asigurată.

Te așteptăm în echipa noastră!