Recruteur International

Recruteur International
Bucureşti
Bucharest, Bucharest, Romania

Recruteur International

Responsibilities

Vous ferez partie de l’équipe du Recrutement International pour le Groupe Société Générale.

Les équipes dédiées à nos partenaires MET gèrent en polyvalence plusieurs types de contrat.

Vous recruterez ces talents sur des métiers diversifiés (finance d’entreprise, finance de marché, Audit, RH, IT, Compliance…) sur des critères d’éligibilité précis définis par le business/spécifiques a chaque type de contrat/processus.

Votre travail sera effectué à l’aide des logiciels informatiques dédiés à la gestion du recrutement et le traitement des sollicitations réceptionnées.  

Concrètement, vous serez amené(e) à:

1. Gérer le sourcing sur un des périmètres dédiés :

• Réceptionner les besoins du manager recruter et contrôler la bonne conformité des documents obligatoires et validations budgétaires

• S’assurer que les offres d’emploi respectent les guidelines du Groupe et les réécrire en lien avec le manager si besoin

• Publier les offres sur les sites interne et externe Société Générale et, si besoin, sur les jobboards adéquats.

• Etudier les candidatures reçues et vérifier leur éligibilité par rapport au type de contrat/processus spécifique et profil cible

• Analyser les tests HR et faire des recommandations au manager recruteur

• Suivre le statut des candidats recommandés et effectuer les tests règlementaires requis avant l’embauche du candidat

2. Collaborer avec différentes instances :

• Contribuer à la production du reporting de votre activité

• Participer aux meetings avec les équipes pilotage et administratifs France.

• Partager les bonnes pratiques et proposer des améliorations au sein de l’équipe Recrutement International

• Travailler en polyvalence sur les périmètres France & VIE

• Assurer la bonne passation des dossiers des candidats recrutés à l’équipe en charge de l’administratif France

Profile required

• Diplômé en études supérieures (préférable en Ressources humaines)

• Préférablement, mais pas obligatoire, vous avez une expérience en ressources humaines et/ou en recrutement

• Français au niveau intermédiaire – avancé (Min B2)

• Anglais (écrit et parlé) niveau minimum requis B2

• Bonne connaissance du Microsoft Office, Word et Excel en particulier

• Vous êtes rigoureux et attentif aux détails

• Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs sujets en parallèle

• Vous appréciez travailler avec des normes et des procédures

• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse des informations

• Bonne aisance relationnelle pour communiquer avec les managers et RH des filiales

Why join us

SG GSC est une entreprise certifiée Great Place to Work. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages: