Talent Acquisition Specialist Bucureşti

Talent Acquisition Specialist
Bucureşti
Bucureşti, Romania

Electromontaj este o companie globală de construcții-montaj, cu sediul în România, cu proiecte în întreaga lume. Proiectăm, construim, transformăm şi menţinem infrastructura pentru distribuţia inteligentă a energiei electrice.

De ce să ni te alături:

Noi credem în OAMENI, apreciem și respectăm fiecare contribuție, îmbrățișând, totodată, oportunitățile aduse de perspectivele diverse ale fiecăruia.

Succesul acestei companii se bazează pe cea mai valoroasă resursă a noastră – oamenii dedicați. Amprenta lor se regăsește în fiecare realizare și în fiecare pas înainte făcut în cei 75 de ani de existență. De aceea, continuăm să ne lăsăm inspirați de idealurile și ambițiile fiecărui coleg și avem încredere că viitorul nostru va fi la fel de promițător ca trecutul pe care îl sărbătorim.

Responsabilități ︇principale:

• Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare pentru diverse roluri (tehnice și corporate) la nivel național și internațional;
• Gestionarea întregului proces de recrutare: identificare, atragere, selecție și integrare candidați;
• Colaborarea strânsă cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de resurse umane;
• Promovarea brandului de angajator Electromontaj și crearea de campanii atractive de recrutare;
• Utilizarea instrumentelor moderne de sourcing (LinkedIn Recruiter, platforme de recrutare, networking etc. ) ;
• Oferirea de suport și mentorat colegilor din echipa de HR în proiecte de recrutare.

Cerințe:

• Experiență 3 ani în recrutare, preferabil în roluri similare (Talent Acquisition/Recruitment Specialist/HR Business Partner);
• Experiență în recrutarea pentru roluri tehnice și de nișă reprezintă un avantaj;
• Abilități excelente de comunicare și negociere;
• Cunoștințe solide de utilizare a platformelor și canalelor moderne de recrutare;
• Limba engleză – nivel avansat;
• Orientare către rezultate și abilități de gestionare a mai multor proiecte simultan.

Ce oferim?

• Oportunitatea de a lucra într-o companie de top, cu proiecte de amploare;
• Asigurare privată de sănătate și de viață;
• Zile suplimentare în funcție de vechimea în muncă și bonus pentru concediul de odihnă;
• Primă lunară de electricitate;
• Program flexibil și short Fridays.

Dacă acest rol ți se potrivește, aplică și hai să ne cunoaștem!