Team Menadżer/ Team Menadżerka
tech background (nice to have) Hiring (nice to have) English (advanced) Communication Skills (advanced) Team Management (advanced) Management (advanced) Wymagane kompetencje: minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika/czki zespołu lub menedżera/ki inżynierii (najlepiej w firmie programistycznej) co najmniej 5-letnie doświadczenie w branży IT umiejętność nawiązywania i utrzymywania profesjonalnych relacji zawodowych z pracownikami i klientami (zdolność do udzielania skutecznych informacji zwrotnych i wspierania inżynierów w ich rozwoju zawodowym kierowanie efektywną pracą zdalnych zespołów i pojedynczych osób doświadczenie we współpracy z kierownikami projektów i pracownikami działu sprzedaży w celu osiągnięcia planów biznesowych doświadczenie w zarządzaniu różnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi doskonałe umiejętności interpersonalne (sprawna komunikacja zarówno pisemna, jak i ustna) dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie) Mile widziane: dyplom szkoły wyższej (kierunek: informatyka, technologia informacyjna lub pokrewne) background techniczny, tj. : doświadczenie w pracy na stanowisku developerskim, testerskim. Twoje zadania: zarządzanie zespołem inżynierów oprogramowania lub inżynierów testów do 30 osób (m. in. nadzorowanie, kierowanie członkami zespołu, moderowanie ewentualnych problemów, promowanie kultury feedbacku) działania rekrutacyjne (stała współpraca z zespołem rekrutacyjnym, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych zgodnie ze standardami Codelab, dbanie o
- onboarding i
- boarding) długofalowy rozwój kompetencji zgodnie ze strategią firmy (np. utrzymywanie zaangażowania i wydajności na najwyższym poziomie) udział w rozwoju firmy (np. wdrażanie atrakcyjnych warunków dla rozwoju biznesu, zaangażowanie w budowanie marki Codelab jako pracodawcy pierwszego wyboru) kształtowanie i napędzanie naszej kultury inżynierskiej Oferujemy: ✨ Wynagrodzenie: 16 000 - 23 000 (Uo
P), 18 000 - 25 000 (B2B) ✨ Praca w międzynarodowym środowisku ✨ Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed) ✨ Dofinansowanie do posiłków ✨ Dofinansowanie do nauki języków obcych, fundusz szkoleniowy ✨ Fundusz Inwestycyjny ✨ Ubezpieczenia grupowe✨ Wsparcie aktywności sportowej (Karty multisport i program Codelab4fit) ✨ Okazjonalne bonusy świąteczne (Karta Mastercard ZFŚP) ✨ Imprezy integracyjne ✨ Możliwość pracy z biura w Szczecinie lub Wrocławiu (ale akceptujemy pracę 100% zdalną) Etapy procesu rekrutacyjnego: Selekcja aplikacji Rozmowa telefoniczna z rekruterką Weroniką (15 min) Rozmowa rekrutacyjna z Dyrektorem Zarządzającym Markiem (do 1, 5h) Feedback po rozmowie rekrutacyjnej Oferta i onboarding
Fii primul, care se va înregistra la oferta de muncă respectivă!
-
De ce să cauți de muncă pe Lucrezi.ro?
În fiecare zi oferte noi de muncă Puteți alege dintr-o gamă largă de locuri de muncă: Scopul nostru este de a oferi o gamă cât mai largă de opțiuni Lasă să-ți fie trimise noile oferte prin e-mail Fii primul care răspunde la noile oferte de muncă Toate ofertele de muncă într-un singur loc (de la angajatori, agenții și alte portaluri) Toate serviciile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt gratuite Vă vom ajuta să găsiți un nou loc de muncă