TL HR Learning & Organizational Development, location: Pitesti
TL HR Learning & Organizational Development, location: Pitesti 18 Sep , Pitesti Consultant: Sales Consulting Responsabilitati:
- Stabilirea procedurilor, standaredelor, metodelor, prioritatilor la nivel de entitate legala pentru activitatile de
Learning and Org. Development;- Proiectarea si conducerea programelor HR Learning & Org Development in ariile de responsabilitate;- Sustinerea initiativelor globale, naționale si locale (ex: implementarile Learning & Org Development);- Participarea la definirea bugetelor pentru activitatile de HR Learning & Org. Development la nivel de entitatelegala;- Implementarea si asigurarea ca politicile, practicile si procedurile sunt intelese si urmate de subordonati si dealte parti interesate;- Definirea responsabilitatilor, obiectivelor si planurilor de actiune pentru echipa din subordine;- Coordonarea si planificarea activitatii echipei pentru a raspunde la toate cererile primite;- Monitorizarea si indrumarea echipei in indeplinirea sarcinilor, in activitatile curente si in procesele de rezolvare a problemelor;- Oferirea de instructiuni clare, monitorizarea si evaluarea rezultatelor;- Identificarea nevoilor de instruire si dezvoltare la nivel de entitate legala;- Definirea planurilor de training pe termen scurt, mediu si lung pentru dezvoltarea organizatiei;- Planificarea, gestionarea si dezvoltarea activitatilor de Learning and Org. Development in conformitate cuobiectivele definite la nivel de locatie;- Identificarea riscurilor, analiza lor si indentificarea solutiilor pentru reducerea / eliminarea acestora;- Propunerea și aplicarea măsurilor pentru imbunatatirea performantei, a flexibilitatii organizationale, adiversitatii, a planificarii succesiunii, a instruirii, a managementului schimbarilor si a dezvoltarii personale; Cerinte:
- Diploma de Licenta sau Master in Managementul Resurselor Umane sau domenii conexe;- Minim 3 ani experienta profesionala in ariile de Learning & Development sau Organizational Development;- Reprezinta avantaj experienta dovedita in proiectarea si implementarea activitatilor, sistemelor, metodelorde invatare;- Cunostinte despre metode eficiente de invatare si dezvoltare si modelarea competentelor;- Abilitati puternice de management al proiectului si managementul schimarii;- Capacitate de planificare, delegare, prioritizare, organizare a muncii si resurselor;- Agilitate puternica de invatare si pasiune pentru imbunatatire continua;- Nivel ridicat de atentie la detalii si creativitate;- Foarte bune abilitati de comunicare si prezentare;- Cunoasterea conceptelor de
- Learning reprezinta avantaj;- Nivel avansat de limba engleza;- Nivel avansat pachet MS Office;- Cunoasterea sistemului SAP constituie un avantaj.
Fii primul, care se va înregistra la oferta de muncă respectivă!
-
De ce să cauți de muncă pe Lucrezi.ro?
În fiecare zi oferte noi de muncă Puteți alege dintr-o gamă largă de locuri de muncă: Scopul nostru este de a oferi o gamă cât mai largă de opțiuni Lasă să-ți fie trimise noile oferte prin e-mail Fii primul care răspunde la noile oferte de muncă Toate ofertele de muncă într-un singur loc (de la angajatori, agenții și alte portaluri) Toate serviciile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt gratuite Vă vom ajuta să găsiți un nou loc de muncă