Administrator operatiuni curente-Agentia TRACTORULFixed term contractBrasov, Romania
Société Générale Assurances
Romanian speaking Call Agent based in Romania (Remote Workers for Evening / SaturdayShifts)
Global Data Collection Company
Agent Vanzari
Adecco
Junior Claims Quality Agent
AUTO1 Group
IT Service Desk Agent
Ayvens
Senior IT Service Desk Agent with French
dbschenker
Junior Claims Quality Agent
AUTO1 Global Services SE & Co. KG
English speaking Call Agent based in Romania ( Remote Workers for Afternoon / Evening / Night Shifts)
Global Data Collection Company
IT Service Desk Agent (with German) (2years contract)
DRÄXLMAIER Group
Administrator operatiuni curente - Agentia ContinentalFixed term contractTimisoara, Romania
Société Générale Assurances
Administrator operatiuni curente-Agentia REGHINFixed term contractReghin, Romania
Société Générale Assurances
Manager Clientela Mass Market - Agentia ContinentalPermanent contractTimisoara, Romania
Société Générale Assurances
Agent Call Center
JYSK
French speaking Reactivation Sales Agent
Enteractive
Export Documentation Agent Junior Associate
dbschenker
Manager clientela si operatiuni- Agentia FlorilorFixed term contractBrasov, Romania
Société Générale Assurances
Administrator operatiuni curente-Agentia Odorheiu SecuiescFixed term contractOdorheiu Secuiesc, Romania
Société Générale Assurances
Locuri de muncă: Agent de angajări - Întrebări frecvente
👉 Câte oferte de muncă există pentru profesia Agent de angajări?
Pentru profesia "Agent de angajări" puteți găsi în prezent 99 de oferte de muncă pe portalul de locuri de muncă Lucrezi.ro.
👉 Care este fișa postului pentru profesia Agent de angajări?
Un agent de angajări este responsabil pentru identificarea și atragerea candidaților potriviți pentru pozițiile deschise într-o organizație. Acesta poate folosi metode precum publicarea anunțurilor de angajare, contactarea potențialilor candidați, filtrarea CV-urilor și intervievarea candidaților. Agentul de angajare trebuie să înțeleagă cerințele postului și să fie capabil să facă recomandări potrivite pentru poziții deschise. De asemenea, acesta trebuie să urmărească și să evalueze progresul candidaților selectați, precum și să ofere feedback și sfaturi pentru a-i ajuta pe aceștia să obțină postul.