Operator de excavator pe roți și pe șenile (Islanda) (m / f / nb)
-
Localiția: Islanda
Reykjavík, Islanda -
Salariul oferit: 3549 EUR net / lună
-
Firma: Silverhand

Oferim:
- contract de muncă islandez;
- salariu atractiv de 3549 EUR net / lună (calculat la 203, 33 ore lucrate după retragerea tuturor taxelor și a costului cazării);
- cazare organizată de angajator, plătită de angajat (cameră dublă), posibilitate de cameră în regim single (104, 000 ISK / lună);
- contribuțiile sociale și impozitele plătite în Islanda de către angajator;
- asigurare medicală pentru angajat;
- concediu plătit conform legislației din Islanda;
- posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung;
- suport din partea consultanților noștri;
- serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba engleză necesare pentru angajare).
Principalele responsabilități:
- operarea excavatoarelor precum Volvo EWR130, Cat M315, Cat 307, Cat 302;
- efectuarea lucrărilor de excavare pentru utilități subterane (conducte, cabluri etc. );
- transportul excavatoarelor cu camioane între șantiere (opțional);
- citirea și respectarea desenelor tehnice și a planurilor de șantier;
- asistență în exterior, atunci când este necesar, de exemplu la instalarea conductelor, a cablurilor sau la montarea gardurilor și a indicatoarelor.
Cerințele postului:
- cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional;
- cel puțin 3 ani de experiență ca operator de excavator;
- experiență în instalații subterane (cum ar fi conducte de canalizare, cabluri de înaltă tensiune);
- permis de conducere categoria B (obligatoriu), C+E (avantaj);
- atestat valabil de excavatorist;
- cazier judiciar curat.
Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.