Electrician civil (m/f/n) (Austria) (m / f / nb)

Oferim:

• contract de muncă austriac
• salariu atractiv de 2900 EUR net / lună
• cazare gratuită, plătită de angajator
• contribuțiile sociale și impozitele plătite în Austria de către angajator
• asigurare medicală pentru angajat
• concediu plătit conform legislației din Austria
• posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung
• suport din partea consultanților noștri
• serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare)

Principalele responsabilități:

• studiază, citește și interpretează schemele electrice și planurile de arhitectură înainte de începerea lucrărilor.
• trasează circuitele electrice și execută șanțurile (canalele) în zidărie sau planșee pentru pozarea cablurilor.
• montează tuburile de protecție, paturile de cabluri, dozele de aparat și dozele de ramificație.
• trage conductoarele și cablurile electrice prin tuburile de protecție.
• realizează conexiunile electrice și izolează corespunzător legăturile.
• asamblează, montează și conectează tablourile electrice de distribuție și siguranțele automate.
• instalează aparatajul terminal: prize (de curent, de date, tv), întrerupătoare, comutatoare și senzori.
• montează și conectează corpurile de iluminat interior și exterior.
• testează instalațiile electrice executate folosind aparate de măsură (multimetru, megohmmetru) pentru a asigura funcționarea corectă și sigură a acestora.
• detectează, diagnostichează și remediază defecțiunile apărute la instalațiile electrice existente.

Cerințele postului:

• cunoștințe de limba germană la nivel conversațional
• experiență în domeniu
• permis de conducere categoria B și mașină pentru deplasarea la locul de muncă

Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.