Sudor MAG (Germania) (m / f / nb)

Oferim:

• contract de muncă german
• salariu atractiv de 2600 EUR net / lună
• cazare gratuită, plătită de angajator
• contribuțiile sociale și impozitele plătite în Germania de către angajator
• asigurare medicală pentru angajat
• concediu plătit conform legislației din Germania
• posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung
• suport din partea consultanților noștri
• serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare)

Principalele responsabilități:

• Execută lucrări de sudură prin procedeul MIG/MAG.
• Asamblează, punctează și sudează ansamble, subansamble, grinzi, traverse, cadre și alte confecții metalice.
• Poziționează, aliniază și fixează piesele înainte de sudare folosind dispozitive și șabloane de lucru.
• Execută lucrări de sudură conform instrucțiunilor de fabricație și cerințelor tehnologice, fără a interpreta desene tehnice.
• Controlează vizual calitatea cordoanelor de sudură și remediază eventualele defecte.
• Curăță, șlefuiește și debavurează piesele după sudare.
• Verifică dimensiunile și poziționarea pieselor utilizând instrumente de măsură.
• Utilizează în mod corespunzător aparatele de sudură și echipamentele din atelier.
• Întreține și păstrează în stare bună echipamentele și uneltele de lucru.
• Respectă normele interne privind calitatea produselor și procedurile de lucru.
• Menține ordinea și curățenia la locul de muncă.
• Colaborează cu lăcătușii, operatorii și personalul din producție pentru realizarea pro

Cerințele postului:

• cunoștințe de limba germană la nivel conversațional
• experiență în domeniu
• permis de conducere categoria B și mașină pentru deplasarea la locul de muncă

Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.