Tehnician mentenanță E&I (Olanda) (m / f / nb)
-
Localiția: Țările de Jos
Rotterdam, Țările de Jos -
Salariul oferit: 800 EUR net / săptămână
-
Firma: Silverhand

Oferim:
- contract de muncă olandez
- salariu atractiv de 800 EUR net / săptămână (40 de ore lucrate)
- cazare gratuită, plătită de angajator
- contribuțiile sociale și impozitele plătite în Olanda de către angajator
- asigurare medicală pentru angajat
- concediu plătit conform legislației din Olanda
- posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung
- suport din partea consultanților noștri
- serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare)
Principalele responsabilități:
- inspecția, întreținerea și depanarea sistemelor electrice și de instrumentație
- întreținerea preventivă și corectivă a sistemelor electrice și de instrumentație (motoare, aparataj de comutare, transformatoare, valve de control, transmițătoare, analizoare)
- detectarea și rezolvarea defecțiunilor în sistemele PLC/DCS și instrumentația de teren
- efectuarea sarcinilor de lucru în conformitate cu standardele de siguranță ale instalației (LOTO, PTW, SIL)
- calibrarea și testarea funcțională a sistemelor de instrumentație de siguranță (SIS)
Cerințele postului:
- cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional
- experiență în domeniu - 3 până la 7 ani în întreținere E&I în industria petrochimică sau industria grea
- cunoștințe solide de standarde de instrumentație (ATEX, IEC) și reglementări de siguranță electrică
- experiență cu sisteme DCS/PLC (Honeywell, Siemens sau similar)
- cunoștințe în testarea SIS/SIL și concepte de siguranță funcțională
- permis de conducere categoria B
Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.